第一個月申請紀錄_連結請點這裡。
第三個月申請紀錄_連結請點這裡。
1. 第二個月前言
我這邊的報道認定日期113年7月14日，遇到假日順延到113年7月15日，實際出發去申請日期為113年7月17日。
2. 第二個月報到認定前準備
需要兩次求職紀錄並且電話詢問結果，並將結果填寫在承辦員提供的表單上。
也就是說如果用104或台灣就業通投遞履歷，需要有兩次的投遞紀錄加上電話聯絡的動作，最終目標是完成求職紀錄表的表單。
求職紀錄表需要填入：
- 單位名稱
- 單位地址
- 單位電話
- 單位聯絡人
- 電聯時間，電聯聯絡人
- 履歷投遞時間，履歷投遞公司
空白表單如下：
我這邊是在透過台灣就業通投遞履歷申請填寫，因為現階段是計畫性領取申請失業補助金。
想在這6個月進修，製作場景相關產品並在epic game marketplace獨立做販售，並且試著在upwork/ Linkedin直接對接國外的案子建立自己的個人品牌和客源。
並無在台灣有全職工作的意願，等我摸索完成在跟大家分享一下我的經驗。
總之，未避免造成廠商麻煩，我是在給廠商的話附言就實話實説並且打好跟負責人寫了電連的時間，然後就是禮貌的附上該有的道歉感謝和祝福。
3. 第二個月實際到場認定過程
第二次到場做失業認定需要再額外填寫一個「失業再認定簡易諮詢紀錄表」，你必需在約定時間去上一門就業研習課程，並在下次認定時間將上課證明帶回，才可以申請第三次失業補助金認定。
- 附上一個我就業研習課程通知表單
4. 職場研習課程相關心得
-職場適應與人際溝通_余慶華_2024.8.12
嗯….很不ok 的演講者。
不斷地把自己的經驗強加在聽講人身上，非常難挨的3小時，其中還穿插故事評價自己下屬的老婆一聽到她的聲音就知道她很懂事很靈活很聽話的可怕到不行的言論….
還有做大夜班的人請辭，主講者認為做大夜班是很輕鬆的工作，多了5000塊也不用做什麼事情，主講者非常不了解為什麼大夜班要請辭？（嗯...這麼輕鬆，你怎麼不去搶著做？）
這個課程不應該叫作職場適應與人際溝通，應該叫作奴隸培養手冊，給你們看看其中兩張講義的截圖。
建議求職者
1. 請睡前為你老闆祈禱，請上帝保佑他能好好活著，免得自己飯碗不保
2. 建議求職者比老闆工作時間更長，比老闆更積極，不要比你老闆早下班。
我聽的一臉問號，這樣叫做職場適應與溝通？若我所在職場上所有高位的人都抱持著這種思想，這真的是一個令人非常難過的事情…..
管理者應為協作者，管理者的責任應該是支持協助團隊上下共同合作達到目標，而不是要下屬每天晚上祈禱老闆不要死，要下屬看自己的臉色上下班。
明明各行各業各個階層的人都正式拿到公司的離職證明聚在一起，這是一個非常難得的機會，我們正要開始屬於自己的新旅程，不如讓我們一起討論目前的目標跟安排，過往遇到的困難並一同討論去想辦法去解決，主講者負責引導理解和傾聽，這不是更好嗎？
所以目前聽下來的心得，各位繼續滑手機就好了，這種課聽聽就好，不過離開前記得一定要拿上課證明單才可以去申請第三次的失業補助申請。
5. 入金相關紀錄
113年7月17日去申請，我的銀行帳戶在113 年7月31日收到$27,480( 前公司保的是最高級距）
6. 總結
領取第二個月失業補助金需要通過的關卡。
1. 兩次求職紀錄並且電話詢問結果，並將結果填寫在承辦員提供的求職紀錄表。
2. 在認定日起當天或之後前去服務處辦理並現場填寫「失業再認定簡易諮詢紀錄表」即可。
以上，希望能幫到你囉。
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